本篇内容已原创发布在埃米编辑公众号，更多精彩内容，请关注公众号“埃米编辑SCI论文润色”。在学术论文投稿过程中，许多期刊会要求作者推荐审稿人。这一机会不仅可以加速审稿流程，还有助于提高论文的接受率。那么，我们该如何选择合适的审稿人呢？以下是一些详细的建议。

01 为什么要让作者推荐审稿人？

许多期刊都维护一个“专家储备库”，通常由期刊编委会成员或领域内的知名学者构成。接到稿件后，编辑一般会优先从这个库中挑选，邀请熟悉的专家进行审稿。然而，有些规模较小的期刊可能人脉资源有限，或者论文的研究主题较为冷门，导致编辑难以迅速找到合适的审稿人。

02 推荐审稿人的原则与误区

在进行推荐时，需要考虑以下几个方面：

• 专业匹配：确保推荐的专家与您的研究领域相符。
• 学术声誉：选择在领域内具有一定声誉的学者，以便获得建设性的反馈。
• 活跃度：优先推荐近三年内积极发表论文的研究者，他们对新兴领域动态更为了解。
• 接受意愿：建议选择对您的研究主题感兴趣且有时间参与审稿的专家。
• 多样性：推荐的审稿人应来自不同国家、地区和机构，以增加评价的多元性。

同时，务必避免以下情况：

• 有利益冲突：不要推荐与您或共同作者同为一机构的人，或与论文内容有直接利益关系的学者，这样的推荐很容易被编辑识破。
• 单一推荐大咖：虽然可以推荐少数几位资深学者，但不可全选知名专家，他们通常很忙，未必会接受审稿。此外，资深专家容易对小问题产生更严格的评判。相对而言，新晋学者往往更乐意接受审稿，并有机会通过这一过程提升自己的学术声誉。
• 推荐不愿意接受审稿的专家：选择那些难以接受审稿邀请的学者只会浪费机会，反而可能拖延审稿时间。

03 审稿人从哪里寻找？

您可以通过以下途径寻找合适的审稿人：

• 期刊审稿系统：大多数期刊提供了编委员名单，可从中筛选符合研究方向的编辑。
• 参考文献：通过您所引用的文献或近期发表的相关研究，选择合适的作者。
• 领域内团队：如果某位专家过于繁忙，可以考虑他们的研究团队成员。
• 学术社交平台：如ResearchGate，学者们在这里分享研究进展，您可以通过研究主题查找合适的专家。
• 在线工具：例如Jane，您可以根据论文标题或摘要来匹配合适的审稿人和期刊。
• 咨询同事或导师：他们往往对领域内的情况和您研究的特点有更深入的了解。

确定审稿人名单后，请确保提供其完整姓名、单位及邮箱等信息，这些信息可以通过PubMed、Google Scholar、Web of Science等平台进行查找。同时，确保联系方式是最新有效的。

04 推荐理由模板

以下是一个可供参考的推荐理由模板：

“我推荐他作为审稿人的理由有三点：首先，他在[**领域]内声名显赫，并且发表了超过[**论文]的相关论文；其次，我的 manuscriptt中的实验方法源于他之前的研究，他能够客观地评价我的论文，并提供建设性的建议；最后，他不仅是拥有严谨学术态度的研究者，还是一位出色的审稿人。”

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